Управление развития карьеры и универсальных компетенций Тверского государственного университета представляет собой интегрированную платформу, направленную на поддержку студентов и выпускников в их профессиональном становлении. Оно включает в себя центры, которые предлагают услуги по трудоустройству, карьерному консультированию и развитию ключевых навыков. Управление активно сотрудничает с работодателями и образовательными учреждениями, обеспечивая молодежь актуальной информацией о рынке труда и возможностями для стажировок и практик. Основная цель управления — повысить конкурентоспособность студентов, предоставляя им необходимые ресурсы и поддержку для успешного старта в карьере и формирования универсальных компетенций, востребованных в современном мире.
Центр компетенций
Центр компетенций Тверского государственного университета, созданный в 2009 году на базе Психологической службы, имеет цель разработать и внедрить инновационные технологии, повышающие конкурентоспособность молодежи и ее социальную адаптацию на рынке труда. Коллектив центра включает профессиональных психологов, преподавателей и старшекурсников факультета психологии и социальной работы. Основные задачи центра заключаются в оказании консультативных и научно-методических услуг, анализе компетенций выпускников, формировании электронной базы данных для трудоустройства, а также проведении социологических исследований актуальных проблем профессиональной карьеры молодежи. Центр разрабатывает модели профориентационной работы в сотрудничестве с образовательными учреждениями и работодателями, создает программы и методические материалы, проводит спецкурсы и тренинги для молодежи. Кроме того, центр активно организует научно-практические конференции и семинары для специалистов в области профориентации, внедряя технологии консультирования и тестирования, что способствует выявлению личностных качеств и способностей молодежи.
Центр карьеры и трудоустройства
Центр карьеры и трудоустройства Тверского государственного университета — это современная платформа, созданная для содействия трудоустройству молодежи в возрасте от 18 до 27 лет. Мы помогаем соискателям найти работу, которая идеально подходит для совмещения с учебой или на полный рабочий день для выпускников. Наша команда предоставляет карьерные консультации и помогает ориентироваться на рынке труда, а также развивать навыки, необходимые для успешного трудоустройства. В центре представлены различные варианты занятости, включая временные и сезонные вакансии, а также стажировки и практики, что позволяет молодым специалистам получить ценный опыт. На нашем сайте вы можете разместить свое резюме, что станет дополнительным инструментом поиска работы, так как многие работодатели предпочитают просматривать резюме кандидатов, а не размещать вакансии. Мы активно сотрудничаем с образовательными учреждениями и работодателями, чтобы обеспечить качественную подготовку молодежи к профессиональной деятельности. Центр карьеры Тверского государственного университета направлен на развитие конкурентоспособности студентов и выпускников, обеспечивая их необходимыми ресурсами и поддержкой для успешного старта в карьере.
Волонтерский центр
Волонтерский центр Тверского Государственного университета, основанный в 2010 году, нацелен на создание эффективной системы подготовки организаторов и участников волонтерского движения в Центральном Федеральном округе (ЦФО). Важнейшими задачами центра являются разработка и внедрение инновационных проектов в области молодежного волонтерства, проведение научных исследований, подготовка профессиональных менеджеров и создание организационно-правовых основ для развития добровольчества в регионах. Основное внимание уделяется организационно-правовому направлению, которое включает формирование нормативно-правовой базы, обеспечивающей социальные гарантии для волонтеров и регулирующей взаимодействие государственных органов с общественными организациями. Важным инструментом в этой сфере становится Личная книжка волонтера, которая поможет в учете участия добровольцев в проектах. Научно-исследовательская деятельность направлена на анализ состояния волонтерства в различных регионах России, а учебно-методическая работа ориентирована на целевую аудиторию, включая специалистов органов по делам молодежи и руководителей образовательных учреждений. Таким образом, центр играет ключевую роль в поддержке и развитии волонтерского движения в регионе, создавая условия для его интеграции в общественную жизнь.
