Top.Mail.Ru
Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр карьеры и трудоустройства

×
Соискателям Наши исследования

Тверской государственный университет

О вузе Образование Наука Международное сотрудничество Ресурсы
СоискателямСтажировкиСтуденческий отряд "Помощник"ВакансииРоссийские студенческие отрядыБаза вакансий учителейПрактика для студентовМолодёжное предпринимательствоТрудоустройство с ОВЗРубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗSoft skills для успехаПодготовка к собеседованиюКак составить резюмеКарьерный портретВиды интервьюКак писать сопроводительные письмаКак писать рекомендательные письмаИщу работу: как избежать ошибокЧто такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Трудоустройство с ОВЗЗаконодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗКомпании Тверской области, предлагающие квотируемые местаТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗПроблемы трудоустройства Каналы поиска работы Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗКоучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗТехнологии эффективного трудоустройства3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успехаЭмоциональный интеллект: что это и как его развить?5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованиюКак подготовиться к собеседованиюОтветы на непростые вопросыЭффективная самопрезентацияКак пройти собеседование по телефонуСобеседование на английском языкеТестирование при приеме на работуКак успешно пройти собеседованиеКакие бывают собеседованияВопросы на собеседовании: интервью по компетенциямВопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервьюСтрессовое собеседование и стрессовые вопросыКакие вопросы надо задавать работодателюСекреты успешного трудоустройства50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюмеКак составить резюмеКак составлять резюме на английском языкеКак создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибокОсновные этапы эффективного трудоустройства У меня нет опыта работы. Что делать?Забудьте эту фразу на собеседованииЗачем нужна мама на собеседованииКак соционика помогает при поиске работы?Мошенничество под видом «надомной работыКак вычислить работодателей-мошенниковКак найти работу на «Днях карьеры»Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешенСиндром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
Наши исследованияГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке трудаЕжемесячный мониторинг молодёжного рынка трудаМониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУАнкетирование соискателейАнкетирование работодателейОценка работодателями уровня подготовки выпускниковАрхив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУРезультаты мониторинга занятости выпускников 2021 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2020 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателейИсследование базовой подготовленности выпускников 2020Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
АрхивГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019Исследование базовой подготовленности выпускников 2018Исследование базовой подготовленности выпускников 2017Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?Зарплатные запросы и реальностьКомпания мечты молодого специалистаЧто обращает внимание в первую очередь при поиске работы?Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?Какой он «работодатель мечты»? Современные технологии для успешного трудоустройстваВзаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспектыОпыт центров карьеры по содействию трудоустройствуУчим студентов трудоустраиватьсяСоздание эффективной системы сбора данныхТехнологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузеОплата услугИнновационные площадкиРуководствоПротиводействие терроризму и экстремизмуСтратегия развитияКонтактыУчёный советФирменный стильПреподаватели и сотрудникиОрганизационная структураПартнеры и общественные организацииИсторияПротиводействие коррупцииТвГУ в рейтингахСведения об образовательной организацииСистема менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
Партнеры и общественные организации
История
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
ОбразованиеНормативные документыФакультеты и институтыОбразовательные программыАспирантураДополнительное образованиеФакультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
НаукаКонкурсы, гранты, стипендииЦентр коллективного пользованияНаучный потенциалОтдел диссертационных советов и докторантурыПлан научных мероприятийНаучная документацияНаучные школыНаучные направленияПеречень НИОКРСтруктураКонференцииНП "Наука и университеты"Результаты научной деятельностиНаучно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Отдел диссертационных советов и докторантуры
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничествоЦентр международного сотрудничестваОформление документов на обучениеПодготовительное отделение. Кафедра РКИЦентр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
РесурсыЭлектронное обучениеФотогалереяВестникДокументы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы

Новости

Клиника "Династия Н" ищет администратора!

Клиника "Династия Н" ищет администратора!

4 июля 2025

Клиника входит в топ 3 стоматологий города Тверь по рейтингам сайта Продокторов и отзывам пациентов. И в топ 3 частных клиник по рейтингу Яндекс.

📌Что ожидают от Вас:

энергии позитива
умения создать приятную атмосферу в зоне ресепшен и нести помощь пациентам
желание и способность следовать регламентам и доводить начатое до конца.
чистая и грамотная русская речь
и это всё.
больше ничего.
Если Вы приветливый, улыбчивый человек и Вы соответствуете этим критериям - то жду Ваш отклик!📌Необходимо будет делать:
работать в графике 2/2 с 9:00 до 20:00
информировать пациентов об услугах, ценах
совершать и принимать звонки, сообщения, заявки с сайта,
ведение записи пациентов, расчеты с пациентами, кассовая отчетность,
встреча и организация ожидания пациентов, создание комфортной, доброжелательной атмосферы,
оформление и ведение документации (первичной медицинской и договорной),
координация работы сотрудников, взаимодействие с медицинским персоналом,
поддержание порядка и чистоты в зоне ресепшена.
нужно соблюдать дресс код и регламенты работы📌Что Вы за это получите
З/п от 40000 рублей по результатам собеседования с возможностью последующего роста.
Вы получите стабильность и надежность. Компании уже почти 15 лет и мы постоянно развиваемся. Преодолели кризисы на подъеме.
Зарплата регулярная, 2 раза в месяц, без задержек. Ни 1 задержки и невыплаты на протяжении 15 лет.
Предоставляем индивидуальные условия лечения в клинике от скидок до бесплатного, в зависимости от ваших достижений.
Будете сопричастны к помощи людям и получите много положительных эмоций от благодарных пациентов
Нет работы за пределами работы. Когда вы выйдете со смены все рабочие вопросы останутся на работе. Решать их за пределами не придётся.
Вы можете вырасти до руководителя и даже до партнера по бизнесу, при высоких амбициях
Всегда можно проговорить с руководителем условия работы и личного развития. Если вы что то хотите изменить - не придется искать это где то. Просто придите обсудить это с руководителем.
Развитие, обучение и повышение квалификации за счёт организации.
Всегда есть работа и повод для самореализации и роста.
Достойный вариант для Вас, если планируете надолго забыть о поиске работы и связанным с эти неудобствах и трудностях
При возникновении трудностей на работе входим в ситуацию и стараемся понять человека и помочь в любой ситуации.
Своих не бросаем. Поможем в трудной жизненной ситуации.
Руководитель всегда на связи, чтобы помочь решить насущные рабочие моменты.
Коллеги и руководство без пафосных амбиций и завышенной самооценки, легко поймем друг друга.
Мы редко ругаемся. Если в чем то есть недопонимания или разногласия - спокойно обсудим и найдем решение.
Руководитель не высокомерный - администратор, уборщица, врач и будь кто-либо другой все люди, и все для него равны. Стараемся быть максимально справедливыми и объективными.
Руководитель и коллеги будут вашими партнёрами по достижению общей цели.
Легко находим контакт с любыми людьми.
Найдёте связи и решения в широком кругу наших знакомых и коллег. Некоторые называют это "нетворкинг".
Коллеги, независимо от должности работают на равных.
Периодические корпоративы и весёлые игры.
Удобно добираться до работы, так как мы расположены в самом центре города.
Для перекуса есть комната персонала и несколько кафе рядом.
Шкафчик для вещей в раздевалке
У вас будет час личного времени каждую смену
Сможете гордиться тем, что помогаете обрести здоровье пациентам в клинике с высокой репутацией и будете отмечать день медика с врачами на равных.
И еще с нас шоколадка, если начнем сотрудничать
Наберите наш номер, или напишите сообщение, если готовы сотрудничать. Ждем Вас.

☎Контакты: 8-920-699-02-72 Анастасия