Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр карьеры

×
Соискателям Проекты Наши исследования

Тверской государственный университет

О вузе Образование Наука Международное сотрудничество Ресурсы
СоискателямСтажировкиСтуденческий отряд "Помощник"ВакансииРоссийские студенческие отрядыБаза вакансий учителейПрактика для студентовМолодёжное предпринимательствоТренингиПрофориентационное тестированиеТрудоустройство с ОВЗРубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗSoft skills для успехаПодготовка к собеседованиюКак составить резюмеКарьерный портретВиды интервьюКак писать сопроводительные письмаКак писать рекомендательные письмаИщу работу: как избежать ошибокЧто такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗЗаконодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗКомпании Тверской области, предлагающие квотируемые местаТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗПроблемы трудоустройства Каналы поиска работы Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗКоучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗТехнологии эффективного трудоустройства3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успехаЭмоциональный интеллект: что это и как его развить?5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованиюКак подготовиться к собеседованиюОтветы на непростые вопросыЭффективная самопрезентацияКак пройти собеседование по телефонуСобеседование на английском языкеТестирование при приеме на работуКак успешно пройти собеседованиеКакие бывают собеседованияВопросы на собеседовании: интервью по компетенциямВопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервьюСтрессовое собеседование и стрессовые вопросыКакие вопросы надо задавать работодателюСекреты успешного трудоустройства50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюмеКак составить резюмеКак составлять резюме на английском языкеКак создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибокОсновные этапы эффективного трудоустройства У меня нет опыта работы. Что делать?Забудьте эту фразу на собеседованииЗачем нужна мама на собеседованииКак соционика помогает при поиске работы?Мошенничество под видом «надомной работыКак вычислить работодателей-мошенниковКак найти работу на «Днях карьеры»Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешенСиндром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
ПроектыНеделя карьерыCareer CityXXI карьерный марафонОнлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»Электронная ярмарка вакансийI Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»Студенческий проект «Career Start»Проект «Карьерный взлет»Курс «Технологии эффективного трудоустройства»Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»Молодые специалисты на современном рынке трудаТренинговый марафон «Ключ к успеху»Архив проектов
Неделя карьерыНеделя карьеры 2021Ночь карьеры 2019Ночь карьеры 2018Ночь карьеры 2017День карьеры 2016День карьеры 2015День карьеры 2014День карьеры 2013День карьеры 2012День карьеры 2011День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектовКруглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»«Тренинговый марафон-2016»«Учусь, развиваюсь, работаю!»Деловая игра «Курс на развитие» 2014Деловая игра «Курс на развитие» 2013Интервью с успешным человеком
Наши исследованияГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке трудаЕжемесячный мониторинг молодёжного рынка трудаМониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУАнкетирование соискателейАнкетирование работодателейОценка работодателями уровня подготовки выпускниковАрхив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУРезультаты мониторинга занятости выпускников 2021 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2020 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателейИсследование базовой подготовленности выпускников 2020Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
АрхивГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019Исследование базовой подготовленности выпускников 2018Исследование базовой подготовленности выпускников 2017Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?Зарплатные запросы и реальностьКомпания мечты молодого специалистаЧто обращает внимание в первую очередь при поиске работы?Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?Какой он «работодатель мечты»? Современные технологии для успешного трудоустройстваВзаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспектыОпыт центров карьеры по содействию трудоустройствуУчим студентов трудоустраиватьсяСоздание эффективной системы сбора данныхТехнологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузеОплата услугИнновационные площадкиРуководствоПротиводействие терроризму и экстремизмуСтратегия развитияКонтактыУчёный советФирменный стильПреподаватели и сотрудникиОрганизационная структураИсторияАссоциация выпускниковПопечительский советПротиводействие коррупцииТвГУ в рейтингахСведения об образовательной организацииСистема менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
ОбразованиеНормативные документыФакультеты и институтыОбразовательные программыАспирантураДополнительное образованиеФакультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
НаукаКонкурсы, гранты, стипендииЦентр коллективного пользованияНаучный потенциалПодготовка кадров высшей квалификацииПлан научных мероприятийНаучная документацияНаучные школыНаучные направленияПеречень НИОКРСтруктураКонференцииНП "Наука и университеты"Результаты научной деятельностиНаучно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничествоЦентр международного сотрудничестваОформление документов на обучениеПодготовительное отделение. Кафедра РКИЦентр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
РесурсыЭлектронное обучениеФотогалереяВестникДокументы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы

Стажировки

Программа Стажировка в ИППиП 2022-2023

Программа Стажировка в ИППиП 2022-2023

Все начинающие психотерапевты проходят через этап, когда первые приемы клиентов и начало практики в целом оказывается миром, полным новых открытий. С одной стороны, уже есть некоторый опыт работы с клиентами и навыки консультирования и взаимодействия, с другой — сохраняется ощущение, что ещё не все понятно и не все очевидно, возникает понимание того, что нужна поддержка и разъяснения.

Как проводить первичный прием?

Задавать вопросы самому или следовать за клиентом?

Как отвечать на вопросы клиента и в каком объеме?

Когда и как договариваться о правилах работы?

Стажеры программы получат ответы на эти и многие другие вопросы, связанные со спецификой первичного приема.

Программа предназначена для:

  • лиц с высшим психологическим и медицинским образованием, имеющих подготовку по психоаналитическому консультированию;
  • выпускников 3-летней программы профессиональной переподготовки ИППиП при наличии диплома;
  • студентов и выпускников специализаций ИППиП.

Первый модуль уже с октября! Не пропусти!


Бесплатный курс для стажеров по 1С

Bellerage стажировки в консалтинге

Ты амбициозен и стремишься работать в консалтинге? Готов справляться с нестандартными задачами? Хочешь развиваться, обучаться и расти? Мечтаешь стать частью дружного коллектива? Добро пожаловать в Bellerage!

Быстрый карьерный рост!

Практика решения реальных бизнес-задач!

Опыт работы в международной консалтинговой среде!

Конкурентный уровень заработной платы!

Молодой коллектив!

Перейти


Программа для выпускников «На старт!»

Стажировка в аудите Kept

Kept — это аудиторско-консалтинговая фирма, которая ранее была частью международной сети KPMG.

Аудиторы Kept работают над проектами, влияющими на будущее ведущих российских и зарубежных компаний. Компания проводит независимые проверки финансовой отчетности и предоставляет клиентам необходимые консультации в отношении ведения документации.

Выбирай специализацию группы и присоединяйся к команде, ведь тебя ждут амбициозные задачи, крупнейшие проекты и возможность построить карьеру по собственной траектории.

  • Продолжительность стажировки 3 месяца с возможностью повышения и перехода в штат компании
  • Отложенный оффер – пройди этапы отбора сейчас и начни работу с сентября 2022 по февраль 2023
  • Возможность выбора направления работы: корпоративный или финансовый сектор

Гибридный формат: возможность работать из дома и из офиса

Требования:

Выпускник 2021-2024 года бакалавриата или магистратуры!

Английский язык на уровне Intermediate и выше!

Узнай бизнес на 360! — FutureToday


Mars Internship Experience Program для студентов вузов

Groupe SEB — международная компания-лидер на рынке малой бытовой техники и посуды. Компания производит товары марок Tefal, Moulinex, Rowenta, Krups, WMF и многих других. Каждую секунду в мире продаётся 12 продуктов нашей компании и от тебя зависит, какой из них будет следующим!

Направления стажировки:

Product-стажеры в Groupe SEB стажеры курируют весь путь продукта — от цепочек поставок до SMM, учатся делать минимум пять дел одновременно и практикуют английский с коллегами из других стран.

E-commerce-стажеры стажеры помогают продуктам Groupe SEB легко и быстро найти своего покупателя, учатся предсказывать поведение товаров на рынке, всегда знают, который час у зарубежных коллег и до бесконечности расширяют границы возможного.

MarCom-стажеры учатся говорить на одном языке с брендами, понимать их идеи и доносить до других.

Стажеры Data Science в Groupe SEB разбираются в бизнесе изнутри и придумывают, как его можно улучшить, прокачивают навыки Machine Learning, сами выбирают инструменты для работы и видят результат.

Требования студенты и выпускники, готовы выделить стажировке 25-40 часов в неделю; уровень английского языка не ниже Upper Intermediate; уверенный пользовать Excel.

Твое место — в Groupe SEB! — FutureToday


Стажировка в HONOR

Основанный в 2013 году, HONOR является ведущим мировым поставщиком интеллектуальных устройств. Мы стремимся стать глобальным культовым технологическим брендом и обеспечить умную жизнь во всех сценариях, каналах и для всех людей. Программа стажировки в HONOR — для начинающих специалистов и выпускников.

Направления стажировки:

  • Логистика
  • Продажи
  • Маркетинг

Продолжительность: 6 месяцев по 32 часа в неделю.

Условия: оплачиваемая стажировка; скидки на корпоративную продукцию, спортзал и обучающие программы; мультинациональный коллектив и т.д.

Компания ждёт студентов 3−4 курса бакалавриата, выпускников или студентов 1−2 курса магистратуры, кандидатов владеющими английским на уровне Upper-Intermediate и выше.

Перейти


Лидерская программа Mars (MLEP)

Ускоренный путь развития для выпускников, которые в будущем видят себя на руководящих ролях в международной компании. Вне зависимости от твоей специальности, на программе ты заложишь прочный фундамент для будущей роли руководителя отдела маркетинга или продаж, директора фабрики или генерального директора. В рамках программы тебя ждут интересные проекты, поддержка со стороны лучших менеджеров и руководства компании, индивидуальная программа обучения и сплоченное сообщество участников программы.

Компании предлагает два направления развития:

  • ротации в отделах продаж, маркетинга, финансов, управления новыми запусками, HR
  • Ротации в отделах производства, логистики, закупок и научных исследований

В Лидерскую программу приглашаются выпускники вузов 2018—2022 гг., владеющие английским не ниже уровня upper-intermediate; готовые к переезду в рамках программы при поддержке компании

Перейти


Актион Студенты

Уникальная возможность для студентов, изучающих бухгалтерский учет, финансы, юриспруденцию, управление персоналом, менеджмент, техносферную безопасность и педагогику, получить нужные бизнесу навыки, пройти стажировки и попасть на работу к работодателю мечты!

  • Бесплатные курсы для получения и развития Hard, Future и Soft skills
  • Бесплатные стажировки у крупнейших работодателей России
  • Возможность попасть в Кадровый резерв
  • Бесплатное участие в вебинарах, мастер-классах и конференциях для студентов
  • Крутые призы за победу в олимпиаде, хакатонах и конкурсах Актион Студенты

Стажировка в Актион — FutureToday


Старт карьеры в Правительстве Москвы

Если ты хочешь получить опыт работы на реальных объектах столичной инфраструктуры и проявить себя в лучших командах городского управления, подавай заявку на стажировку!

По итогу прохождения стажировки получи оффер! Более 60% выпускников стажировки в Правительстве получают предложение о дальнейшем трудоустройстве.

Направления стажировки:

  • IT,
  • Медийный город,
  • Социальный город,
  • Комфортная городская среда,
  • Правовое пространство,
  • Городская экономика,
  • HR-город

Стажировка для студентов последнего курса, магистрантов и выпускников вузов.

Подать заявку можно до 31 октября!

Перейти


Редактор-аналитик в Telegram-канал

Пройти стажировку в одном из самых модных журналов! Стажировка на полный рабочий день! Максимальный период стажировки 3 месяца! Стажировка не оплачивается. Поэтому это предложение актуально для тех, кто хочет продолжить карьеру в LOFFICIEL в качестве ассистента и затем контент менеджера (журналист в традиционной интерпретации).

Скучать не придется! Что же будет делать стажер:

  • Перенимать опыт от опытных наставников;
  • Выполнять поручения от руководства;
  • Быть ассистентом.

В случае успешного прохождения стажировки, вы начнете работать в редакции с вознаграждением от 40 тысяч рублей.

Стажер в журнал LOFFICIEL RUSSIA ( в дальнейшем ассистент редакции ) в Москве, работа в компании Design Links (hh.ru)


Младший менеджер проектов в Яндекс.Учебник

Яндекс.Учебник — это образовательная платформа для учителей, родителей и школьников. Он помогает формировать индивидуальные траектории развития для каждого ребенка и повышать его результаты вне зависимости от расположения школы или социального положения семьи.

Сейчас компания в поиске младшего менеджера проектов, который возьмет на себя оптимизацию текущих процессов, а в дальнейшем — ведение образовательных проектов разной сложности.

Вы подходите, если:

  • имеете хотя бы минимальный опыт в менеджменте: проектном, операционном, ивент, каком-либо еще;
  • умеете приоритезировать задачи и не боитесь брать на себя ответственность за решения — удачные и не очень;
  • привыкли справляться с большим потоком информации.

Поторопись количество мест ограничено!

Младший менеджер проектов в Яндекс.Учебник (pervoe.online)


Дизайнер презентаций в ВТБ со знанием английского!

«ВТБ Капитал» — инвестиционный банк, входящий в группу компаний ВТБ. Профессиональное обучение и развитие

От вас: опыт создания бизнес-презентаций; продвинутое владение PowerPoint; знание английского языка. Преимуществом будет знание векторных программ (Illustrator/Inkscape, Photoshop/GIMP или аналогичные).

От «ВТБ Капитал: добровольное медицинское страхование сотрудника, страхование жизни и здоровья; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность трудоустроиться в крупную известнуую компанию и продвигаться по карьерной лестнице

Дизайнер презентаций в ВТБ со знанием английского (pervoe.online)