Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр карьеры

×
Соискателям Проекты Наши исследования

Тверской государственный университет

О вузе Образование Наука Международное сотрудничество Ресурсы
СоискателямСтажировкиСтуденческий отряд "Помощник"ВакансииРоссийские студенческие отрядыБаза вакансий учителейПрактика для студентовМолодёжное предпринимательствоТренингиПрофориентационное тестированиеТрудоустройство с ОВЗРубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗSoft skills для успехаПодготовка к собеседованиюКак составить резюмеКарьерный портретВиды интервьюКак писать сопроводительные письмаКак писать рекомендательные письмаИщу работу: как избежать ошибокЧто такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗЗаконодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗКомпании Тверской области, предлагающие квотируемые местаТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗПроблемы трудоустройства Каналы поиска работы Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗКоучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗТехнологии эффективного трудоустройства3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успехаЭмоциональный интеллект: что это и как его развить?5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованиюКак подготовиться к собеседованиюОтветы на непростые вопросыЭффективная самопрезентацияКак пройти собеседование по телефонуСобеседование на английском языкеТестирование при приеме на работуКак успешно пройти собеседованиеКакие бывают собеседованияВопросы на собеседовании: интервью по компетенциямВопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервьюСтрессовое собеседование и стрессовые вопросыКакие вопросы надо задавать работодателюСекреты успешного трудоустройства50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюмеКак составить резюмеКак составлять резюме на английском языкеКак создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибокОсновные этапы эффективного трудоустройства У меня нет опыта работы. Что делать?Забудьте эту фразу на собеседованииЗачем нужна мама на собеседованииКак соционика помогает при поиске работы?Мошенничество под видом «надомной работыКак вычислить работодателей-мошенниковКак найти работу на «Днях карьеры»Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешенСиндром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
ПроектыНеделя карьерыCareer CityXXI карьерный марафонОнлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»Электронная ярмарка вакансийI Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»Студенческий проект «Career Start»Проект «Карьерный взлет»Курс «Технологии эффективного трудоустройства»Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»Молодые специалисты на современном рынке трудаТренинговый марафон «Ключ к успеху»Архив проектов
Неделя карьерыНеделя карьеры 2021Ночь карьеры 2019Ночь карьеры 2018Ночь карьеры 2017День карьеры 2016День карьеры 2015День карьеры 2014День карьеры 2013День карьеры 2012День карьеры 2011День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектовКруглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»«Тренинговый марафон-2016»«Учусь, развиваюсь, работаю!»Деловая игра «Курс на развитие» 2014Деловая игра «Курс на развитие» 2013Интервью с успешным человеком
Наши исследованияГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке трудаЕжемесячный мониторинг молодёжного рынка трудаМониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУАнкетирование соискателейАнкетирование работодателейОценка работодателями уровня подготовки выпускниковАрхив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУРезультаты мониторинга занятости выпускников 2021 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2020 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателейИсследование базовой подготовленности выпускников 2020Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
АрхивГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019Исследование базовой подготовленности выпускников 2018Исследование базовой подготовленности выпускников 2017Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?Зарплатные запросы и реальностьКомпания мечты молодого специалистаЧто обращает внимание в первую очередь при поиске работы?Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?Какой он «работодатель мечты»? Современные технологии для успешного трудоустройстваВзаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспектыОпыт центров карьеры по содействию трудоустройствуУчим студентов трудоустраиватьсяСоздание эффективной системы сбора данныхТехнологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузеОплата услугИнновационные площадкиРуководствоПротиводействие терроризму и экстремизмуСтратегия развитияКонтактыУчёный советФирменный стильПреподаватели и сотрудникиОрганизационная структураИсторияАссоциация выпускниковПопечительский советПротиводействие коррупцииТвГУ в рейтингахСведения об образовательной организацииСистема менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
ОбразованиеНормативные документыФакультеты и институтыОбразовательные программыАспирантураДополнительное образованиеФакультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
НаукаКонкурсы, гранты, стипендииЦентр коллективного пользованияНаучный потенциалПодготовка кадров высшей квалификацииПлан научных мероприятийНаучная документацияНаучные школыНаучные направленияПеречень НИОКРСтруктураКонференцииНП "Наука и университеты"Результаты научной деятельностиНаучно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничествоЦентр международного сотрудничестваОформление документов на обучениеПодготовительное отделение. Кафедра РКИЦентр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
РесурсыЭлектронное обучениеФотогалереяВестникДокументы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы

Компании Тверской области, предлагающие квотируемые места

Компании Тверской области, предлагающие квотируемые места

 

Добро пожаловать на страницу сайта, посвященную работодателям Тверского региона, которые готовы взять на работу соискателей с инвалидностью. В данном разделе вы познакомитесь с компаниями, спецификой их работы, а также возможностями, которые они предлагают лицам с ОВЗ для трудоустройства.

Обратите внимание, что список представленных работодателей будет регулярно пополнятся!


Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области

О работодателе

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области (Управление Роспотребнадзора по Тверской области) является территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и осуществляет функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Прием на работу лиц с ОВЗ осуществляется по конкурсному отбору. Сведения об объявлении конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы размещаются на сервисе федеральной государственной информационной системы «Единая система управления кадровым состава государственной гражданской службы РФ» и официальном сайте Управления в сети «Интернет».

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательство РФ о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе могут ознакомиться со всеми условиями и принять в нем участие.

Официальный сайт


ОАО Мелькомбинат

ОАО «Мелькомбинат»

О работодателе

«Группа компаний «Аграрный союз» (ОАО «Мелькобминат») создана в 2010 году с целью объединения предприятий зерноперерабатывающей промышленности, хлебопечения, сельского хозяйства, рыбоводства и торговли, связанных единой технологической цепочкой, для координации и повышения эффективности управления.

В составе Группы на данный момент:

  • четыре мукомольных предприятия с объемом производства до 600 тысяч тонн в год
  • три комбикормовых завода с объемом производства до 400 тысяч тонн в год
  • бройлерная птицефабрика мощностью 24 тыс. тонн мяса в готовом виде
  • два форелевых хозяйства с потенциалом более 10 тыс. тонн форели в год
  • макаронная фабрика
  • хлебозаводы

Трудоустройство лиц с ОВЗ

В соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 №79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите», Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» ОАО «Мелькомбинат» квотирует рабочие места для трудоустройства граждан. На сегодняшний день на предприятии заквотировано 6 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, из которых три места свободно.

Также работодатель готов рассмотреть возможность организации практик и трудоустройства студентов-инвалидов. Для получения более подробной информации можно обратиться в отдел кадров ОАО «Мелькобминат.

Официальный сайт


ПАО МРСК Центра - Тверьэнерго

ПАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго»

О работодателе

МРСК Центра – ведущая электросетевая компания России. Компания ведет бизнес на территории 11 областей Центральной части России, обеспечивая электроэнергией население, крупные промышленные компании и предприятия транспорта и сельского хозяйства, социально значимые объекты, осуществляя технологическое присоединение новых потребителей к электрическим сетям. Сегодня МРСК Центра — одна из 14 таких межрегиональных сетевых компаний. Свою деятельность Компания осуществляет в регионах с устойчивыми перспективами экономического роста, что является одним из конкурентных преимуществ.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Учитывая вид деятельности компании, перечень работ, на которые могут быть приняты работники-инвалиды, органичен. В связи с чем, в основном, это вакансии электромонтеров по эксплуатации счетчиков 3 разряда. На указанные вакансии могут быть приняты молодые специалисты-инвалиды, при условии отсутствия у них противопоказаний здоровья к выполнению данных работ. Возможности трудоустройства выпускников-инвалидов на другие вакансии филиала – ограничены.

В компании студенты с инвалидностью могут пройти производственную практику.

Официальный сайт


ООО Заволжский мясокомбинат

ООО «Заволжский мясокомбинат»

О работодателе

«Заволжский мясокомбинат» — один из крупнейших в Тверском регионе производителей мяса. В настоящее время предприятие выпускает охлажденные и замороженные крупно- и мелкокусковые полуфабрикаты из свинины, в дальнейшем планирует строительство колбасного цеха.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

В ООО «Заволжском мясокомбинате» предусмотрено трудоустройство инвалидов. Согласно закону Тверской области №79 работодателем заквотировано 2% рабочих мест для инвалидов от среднесписочной численности штата.

На данный момент, свободны следующие вакансии:

  • слесарь по обслуживанию газового и котельного оборудования
  • мойщик тары
  • грузчик
  • упаковщик полуфабрикатов
  • сборщик гофрокоробов

Места для прохождения практики обсуждаются с учетом характера и тематики практики, профиля образования студента, возможностью обеспечения комфортных и допустимых условий труда.

Официальный сайт


ООО Тверь Водоканал

ООО «Тверь Водоканал»

О работодателе

ООО «Тверь Водоканал» управляет системой водоснабжения и водоотведения г. Твери с 2006 года. В настоящее время ООО «Тверь Водоканал» обеспечивает услугами водоснабжения и водоотведения население, промышленные предприятия, учреждения социальной сферы и др. Предприятие обслуживает 710,5 Км водопроводных сетей и 476 км сетей канализации. Для питьевого и хозяйственного водоснабжения города Твери в настоящее время используется три подземных водозабора: Тверецкий, Медновский, Городской.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Работодателем заквотированы вакансии для лиц с ОВЗ. Более подробную информацию о имеющихся вакансиях можно узнать в отделе кадров ООО «Тверь Водоканал».

Официальный сайт


АО ДКС

АО «ДКС»

О работодателе

Компания «Диэлектрические кабельные системы», основанная в августе 1998 года, на сегодняшний день входит в число крупнейших производителей кабеленесущих систем и низковольтного оборудования в России и Европе. Развивая свое производство, дистрибьюторскую сеть и новые направления, ДКС выполняет миссию по обеспечению мирового рынка электротехнических изделий высококачественной продукцией. Импортное оборудование, квалифицированные специалисты, превосходное сырье позволили ДКС с первых дней представлять на рынке первоклассную продукцию, которая отвечает самым современным требованиям мировых стандартов.

Производственные и складские комплексы ДКС расположены в России, Украине, Италии, Венгрии и Румынии. Компания постепенно расширяет сеть офисов, заключает новые контракты с дистрибьюторами, осуществляет поставки в страны Латинской Америки и Центральной Африки, планирует освоение рынков на Ближнем Востоке и в Юго-Восточной Азии. Региональные представительства ДКС открыты в крупнейших городах России, странах СНГ и Европы.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Трудоустройство выпускников-инвалидов в группе компаний ДКС предусмотрено. Однако, на данный момент все заквотированные места в компании ДКС заняты. При желании попасть в резерв можно обратиться в отдел кадров и оформить соответствующие документы. После оформлении необходимой документации работодатель может обратиться в центр занятости г. Твери и заквотировать новые места для будущих сотрудник с ОВЗ.

Возможность прохождения практики обсуждается с каждым студентом индивидуально, учитывая наличие/отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению соответствующего задачам практики вида деятельности.

Официальный сайт


ООО Хексавер Технолоджис

ООО «Хексавер Технолоджис»

О работодателе

Компания Hexaware является глобальным поставщиком IT, BPO и консалтинговых услуг. Численность сотрудников по всему миру составляет более 11000. Коллектив компании работает круглосуточно по всему миру в достижении значимых технологических решений для клиентов. С момента своего создания в 1990 году компания производит передовые решения для малых и больших компаний по всему миру в различных отраслях, таких как банковское дело, финансовые услуги, рынок капитала, здравоохранение, страхование, транспорт, перевозки, логистика, производство и потребление.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Работодатель предоставляет квотируемые места для соискателей с ОВЗ в количестве 2 позиций. К сожалению, на данный момент эти вакансии уже заняты. Однако вы можете обратиться в отдел кадров компании и попросить включить вашу кандидатуру в резерв на квотируемые места для лиц с ОВЗ, имеющиеся в Хексавер Технолоджис. Так как работа в организации связана с оказанием консультационной помощи заявителям по телефону, наличие инвалидности не должно быть связано с речевым и мыслительным аппаратом.

Прохождение практики также возможно, но это будет зависеть от месяца прохождения и её длительности.

Официальный сайт


ООО Наше Медиа

ООО «Наше Медиа»

ООО «Наше Медиа» действует с 16 июля 2012 г. Главным направлением компании является «Деятельность в области радиовещания». Также «Наше Медиа» проводит пресс-конференции, презентации, деловые встречи с приглашением ведущих тверских СМИ и размещением информации в сети Интернет и на радио. Новости радиостанции звучат в 10 городах Тверской области, например, таких как Тверь, Ржев, Торжок, Конаково, Вышний Волочёк, Торопец, Нелидово.

В соответствии со спецификой деятельности организации, ООО «Наше Медиа» готовы трудоустроить соискателей с третьей группой здоровья, наличие инвалидности которых не должно быть связано с речевым, мыслительным, двигательным аппаратом. Компания предлагает такие вакансии, как модератор сайта, помощник менеджера, корреспондент-диктор. При работе на должности модератора сайта или помощника менеджера возможен удаленный график работы – на дому. Радиостанция готова обучить новых сотрудников на различных бесплатных курсах внутри компании.

Прохождение практики в ООО «Наше Медиа» также возможно. Компания ждет студентов с направления Журналистика, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент («Маркетинг»).

Официальный сайт


Gustav Paulig Ltd

Gustav Paulig Ltd

Gustav Paulig Ltd является лидером на кофейном рынке Финляндии, успешно работает на рынках стран Балтии, России и ее соседей. Компания Paulig (Паулиг) известна своими высококачественными кофейными продуктами. Ассортимент компании широк и включает кофе различной степени обжарки для разных способов приготовления. Компания Паулиг начала работу на российском рынке в 1992 году и в настоящий момент является одной из ведущих в сегменте натурального кофе. В Твери компания начала свою историю 15 сентября 2011 года. Именно в этот день состоялась торжественная церемония открытия кофеобжарочного завода Паулиг в Тверской области. Новое современное производство обеспечивает продуктами рынки России и СНГ.

Что же касается трудоустройства лиц с ОВЗ? В компании заквотировано два места для этой категории лиц, которые все еще вакантны. Также работодатель предлагает места для прохождения стажировки, которые доступны для лиц с ОВЗ. Например, стажер в отдел маркетинга, стажер SAP/EDI, стажер на склад.

Paulig готов принять в свою команду и студентов-практикантов! Для того, чтобы узнать подробнее о возможности прохождения практики, просто свяжитесь с отделом кадров и задайте все интересующие вопросы

Официальный сайт


Сбербанк

ПАО «Сбербанк»

О работодателе

Сбербанк — это крупнейший банк в России, один из ведущих международных финансовых институтов. Это самый дорогой российский бренд, входящий в топ-25 брендов мира.

В составе Сбербанка 12 территориальных банков, отвечающих за функционирование более 14 тысяч подразделений в 83 субъектах Российской Федерации. Сбербанк входит в топ-5 крупнейших работодателей России и помогает сотрудникам обрести уверенность в завтрашнем дне и строить счастливое будущее. Воплощая инновации в жизнь, Сбербанк предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста сотрудников.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

В ПАО «Сбербанк» предусмотрен прием лиц с инвалидностью на позицию «консультант». Так как вакансия включает в себя работу на полный рабочий день на ногах с активными коммуникациями, то в процессе собеседования рассматриваются кандидаты, не имеющие противопоказаний и ограничений к подобной работе.

Также «Сбербанк» рад принять лиц с ОВЗ в качестве практикантов. Подробнее о местах практики можно узнать в отделе кадров.

Официальный сайт


ТВЗОАО «Тверской вагоностроительный завод»

О работодателе

ОАО «Тверской вагоностроительный завод» — современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов локомотивной тяги. Миссия ОАО «ТВЗ» — быть вагоностроительным предприятием мирового уровня.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

Предприятие готово принять лиц с ОВЗ для трудоустройства, в 2019 году ОАО «ТВЗ» заквотировал новые рабочие места для будущих сотрудников с ограниченными возможностями – дефектоскопист по ультразвуковому и магнитному полю.

Возможность прохождения практики на предприятии обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Учитывая программу практики, наличие/отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению вида деятельности, соответствующего задачам практики.

Официальный сайт


СДД

ООО «СДД»

О работодателе

История компании «СДД» началась в 2002 году. Изначально компания ориентировалась исключительно на рынок Твери, однако после удачного старта стало понятно, что в предлагаемых программных продуктах нуждаются предприятия как города, так и Тверской области. Более чем за 10 лет работы компания «СДД» накопила уникальный опыт по внедрению комплексных программных решений на базе «1С», по автоматизации, управлению и учету на предприятиях различных видов деятельности.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

В «СДД» готовы рассмотреть кандидатов с ОВЗ на позицию программиста 1С. Работая в Компании вы будете иметь возможность постоянно развиваться, заниматься интересным делом, повышать свой профессиональный уровень, решая разнообразные задачи управления и учета на предприятиях различных отраслей.

Официальный сайт


УФССП

УФССП

О работодателе

Управление Федеральной службы судебных приставов России по Тверской области – это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности. Структура подчиняется Министерству юстиции Российской Федерации.

Трудоустройство лиц с ОВЗ

В Управлении Федеральной службы судебных приставов России по Тверской области предусмотрено трудоустройство лиц с ограниченными возможностями на следующие должности: старший специалист 1 разряда; старший специалист 2 разряда; старший специалист 3 разряда. Трудоустройство в структуру осуществляется по итогам конкурса.

Прохождение практики в УФССП России по Тверской области также возможно (условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально).

Официальный сайт


АО «Меринг Инжиниринг»

О работодателе

АО «Меринг Инжиниринг» – современная, динамично развивающаяся российская производственно-строительная компания. Более пяти лет занимает лидирующие позиции на рынке энергетического строительства. За время работы компанией реализовано более 500 проектов различной направленности и их количество ежегодно растет.

Квалификация и постоянный профессиональный рост сотрудников «Меринг Инжиниринг» дают возможность успешно реализовывать различные проекты в строжайшем соответствии с требованиями заказчика и гарантией качества. «Меринг Инжиниринг» это высококвалифицированный инженерно-технический и производственный персонал, готовый делиться опытом и знаниями с начинающими специалистами.

В АО «Меринг Инжиниринг» предусмотрено прохождение практики и дальнейшее трудоустройство лиц с ограниченными возможностями. Подробнее об открытых вакансиях и перспективах можно узнать на сайте Компании в разделе «вакансии»

Официальный сайт

 

Информация


Адрес: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 58

тел 8 (4822): 78-89-09 (доб. 290)

Email: sbt@tversu.ru

Соцсети


Принимали участие в мероприятиях Центра карьеры?

Напишите, пожалуйста, отзыв