ООО «Газпром трансгаз Ухта» ищет сотрудников

Переславское ЛПУМГ — филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» приглашает на временную и постоянную работу:

Инженер по охране окружающей среды (эколог) 1 категории
Техник
Сменный инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов
Заместитель начальника службы
Инженер службы автоматизированных систем Управления

График работы:
• пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, разъездной характер работы; работа по графику; суммированный учет рабочего времени.

Уровень заработной платы:
• оклад + премия 300/0 (рабочие);
• оклад + премия 4594 (специалисты); ежегодная индексация заработной платы.
Единовременное премирование:
• вознаграждение по итогам работы за год, размер определяется за фактически отработанное время;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
премия ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях системы ПАО «Газпром» в размере до 130 % от должностного оклада; премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора прочие выплаты стимулирующего характера.

При трудоустройстве кандидатов из других регионов:
• пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
• пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам при переезде на постоянное место жительства.
Жилищное обеспечение:
возмещение процентов по ипотечным кредитам;
• предоставление жилья в жилищном фонде филиала
(при наличии свободного ведомственного жилья);
• компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Социальные льготы и гарантии:
дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставленные в связи с особыми событиями в жизни работников (регистрацией брака, рождением ребенка и др.) медицинское обслуживание, медицинское страхование, компенсация стоимости приобретенных санаторнокурортных, туристических и других путевок; предоставление путевок работникам и членам семей; организация отдыха детей в каникулы; материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак; материальная помощь при рождении ребенка; компенсация расходов на содержание ребенка в детском саду 50 0/0 от фактических расходов другие льготы согласно Коллективному договору/

.Предусматриваемые стажировки молодых специалистов:
• обучение по профессии,
• получение всех необходимых допусков по профессии за счет средств работодателя,
• повышение квалификации один раз в З года, стажировки в смежных службах.
На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодежи, проходят научно-практические конференции молодых специалистов; работает Совет молодых специалистов, предоставляется возможность для занятий спортом арендуются спортивные залы, бассейн, проходит Спартакиада

В случае заинтересованности в организации временного трудоустройства . учащихся на период Практики, либо постоянного трудоустройства выпускников обращаться к ведущему специалисту по кадрам Меньщиковой Наталье Сергеевне nmenshchikova@sgp.gazprom.ru.; тел. 8(48535)66-219