Размер шрифта
А
А
А
Цветовая схема
А
А
А
А
А
Изображения
Выключить
Включить
Межстрочный интервал
Обычный
Средний
Большой
Шрифт
Обычный
Arial
Times New Roman
×
Центр карьеры
×
Соискателям
Проекты
Наши исследования
Тверской государственный университет
О вузе
Образование
Наука
Международное сотрудничество
Ресурсы
Соискателям
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗ
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗ
Soft skills для успеха
Подготовка к собеседованию
Как составить резюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибок
Что такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗ
Законодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗ
Компании Тверской области, предлагающие квотируемые места
ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗ
Проблемы трудоустройства
Каналы поиска работы
Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗ
Коучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗ
Технологии эффективного трудоустройства
3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успеха
Эмоциональный интеллект: что это и как его развить?
5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованию
Как подготовиться к собеседованию
Ответы на непростые вопросы
Эффективная самопрезентация
Как пройти собеседование по телефону
Собеседование на английском языке
Тестирование при приеме на работу
Как успешно пройти собеседование
Какие бывают собеседования
Вопросы на собеседовании: интервью по компетенциям
Вопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервью
Стрессовое собеседование и стрессовые вопросы
Какие вопросы надо задавать работодателю
Секреты успешного трудоустройства
50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюме
Как составить резюме
Как составлять резюме на английском языке
Как создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибок
Основные этапы эффективного трудоустройства
У меня нет опыта работы. Что делать?
Забудьте эту фразу на собеседовании
Зачем нужна мама на собеседовании
Как соционика помогает при поиске работы?
Мошенничество под видом «надомной работы
Как вычислить работодателей-мошенников
Как найти работу на «Днях карьеры»
Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешен
Синдром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
Проекты
Неделя карьеры
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектов
Неделя карьеры
Неделя карьеры 2021
Ночь карьеры 2019
Ночь карьеры 2018
Ночь карьеры 2017
День карьеры 2016
День карьеры 2015
День карьеры 2014
День карьеры 2013
День карьеры 2012
День карьеры 2011
День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектов
Круглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»
Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»
«Тренинговый марафон-2016»
«Учусь, развиваюсь, работаю!»
Деловая игра «Курс на развитие» 2014
Деловая игра «Курс на развитие» 2013
Интервью с успешным человеком
Наши исследования
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУ
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателей
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
Архив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУ
Результаты мониторинга занятости выпускников 2021 года
Результаты мониторинга занятости выпускников 2020 года
Результаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателей
Исследование базовой подготовленности выпускников 2020
Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
Архив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019
Исследование базовой подготовленности выпускников 2018
Исследование базовой подготовленности выпускников 2017
Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?
Зарплатные запросы и реальность
Компания мечты молодого специалиста
Что обращает внимание в первую очередь при поиске работы?
Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?
Какой он «работодатель мечты»?
Современные технологии для успешного трудоустройства
Взаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспекты
Опыт центров карьеры по содействию трудоустройству
Учим студентов трудоустраиваться
Создание эффективной системы сбора данных
Технологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузе
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
Образование
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
Наука
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничество
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
Ресурсы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы
ТвГУ
Тверской государственный университет
О вузе
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
Образование
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
Наука
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничество
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
Ресурсы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы
Соискателям
Соискателям
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗ
Законодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗ
Компании Тверской области, предлагающие квотируемые места
ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗ
Проблемы трудоустройства
Каналы поиска работы
Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗ
Коучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗ
Технологии эффективного трудоустройства
3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успеха
Эмоциональный интеллект: что это и как его развить?
5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованию
Как подготовиться к собеседованию
Ответы на непростые вопросы
Эффективная самопрезентация
Как пройти собеседование по телефону
Собеседование на английском языке
Тестирование при приеме на работу
Как успешно пройти собеседование
Какие бывают собеседования
Вопросы на собеседовании: интервью по компетенциям
Вопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервью
Стрессовое собеседование и стрессовые вопросы
Какие вопросы надо задавать работодателю
Секреты успешного трудоустройства
50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюме
Как составить резюме
Как составлять резюме на английском языке
Как создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибок
Основные этапы эффективного трудоустройства
У меня нет опыта работы. Что делать?
Забудьте эту фразу на собеседовании
Зачем нужна мама на собеседовании
Как соционика помогает при поиске работы?
Мошенничество под видом «надомной работы
Как вычислить работодателей-мошенников
Как найти работу на «Днях карьеры»
Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешен
Синдром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
Проекты
Проекты
Неделя карьеры
Неделя карьеры 2021
Ночь карьеры 2019
Ночь карьеры 2018
Ночь карьеры 2017
День карьеры 2016
День карьеры 2015
День карьеры 2014
День карьеры 2013
День карьеры 2012
День карьеры 2011
День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектов
Круглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»
Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»
«Тренинговый марафон-2016»
«Учусь, развиваюсь, работаю!»
Деловая игра «Курс на развитие» 2014
Деловая игра «Курс на развитие» 2013
Интервью с успешным человеком
Наши исследования
Наши исследования
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУ
Результаты мониторинга занятости выпускников 2021 года
Результаты мониторинга занятости выпускников 2020 года
Результаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателей
Исследование базовой подготовленности выпускников 2020
Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
Архив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019
Исследование базовой подготовленности выпускников 2018
Исследование базовой подготовленности выпускников 2017
Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?
Зарплатные запросы и реальность
Компания мечты молодого специалиста
Что обращает внимание в первую очередь при поиске работы?
Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?
Какой он «работодатель мечты»?
Современные технологии для успешного трудоустройства
Взаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспекты
Опыт центров карьеры по содействию трудоустройству
Учим студентов трудоустраиваться
Создание эффективной системы сбора данных
Технологии повышения эффективности работы Центров карьеры
Тверской государственный университет
Центр карьеры
Все новости
Центр карьеры
Новости
Назад
Лента новостей
Все темы
Вакансии
Новости
Статьи
Конкурсы
Для лиц с ОВЗ
Обучение
Семинары
Прочее
Показано
2
новостей из
2
Сотрудники РЦСТВ совместно со студентами химико-технологического факультета посетили компанию – АО «САН ИнБев» в г. Клин
Экскурсии
/
21 октября 2016
Экскурсия студентов на ООО «Юнайтед Боттлинг Групп»
Экскурсии
/
26 мая 2016
Страница:
1
из
1
Предыдущая
Следующая
Последняя
Данный сайт использует cookies. Продолжая им пользоваться,
вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Понятно
