15-16 мая 2013 г. в Тверском государственном университете прошли «Дни карьеры»!

Фотоотчет

Для вас соискатели: как повысить эффективность посещения ярмарки вакансий

Итоги анкетирования, посвященного «Дню карьеры»

«День карьеры» для Регионального центра содействия трудоустройству выпускников, безусловно, главное мероприятие. Главное, потому что очень масштабное: мы одновременно принимаем представителей более 40 работодателей Тверской и Московской областей, почти 1000 соискателей – студентов и выпускников, для которых открыто около 2000 вакансий. Но, на наш взгляд, «День карьеры» очень важное событие не только потому, что там молодому специалисту можно найти работу.

«День карьеры» – это обучающее мероприятие. Оно позволяет понять, что представляет из себя рынок труда, встретиться с работодателями и сравнить их друг с другом, т.е. приобрести важные для трудоустройства опыт и знания. Для нас же «День карьеры» – это очень хороший индикатор уровня развития, если хотите, прогрессивности молодежного рынка труда в Тверском регионе.

В 2013 г. мы решили этот индикатор дополнить еще одним и провели цикл опросов у нас в Центре, на нашем сайте и в нашей группе в социальной сети «ВКонтакте» «РЦТ ТвГУ: помогаем строить Вашу карьеру». Зачем нам это было нужно? Мы решили узнать, насколько адекватны представления наших молодых специалистов о «Дне карьеры» и каков уровень их готовности к выходу на рынок труда. Мы смешали серьезные и шуточные вопросы и получили вот такие результаты. Все результаты, представленные на диаграмме, даны в процентах. Безусловно, нас радует тот факт, что большинство опрошенных знает, для чего проводится «День карьеры». Об этом свидетельствует диаграмма №1 «Зачем приходить на «День карьеры-2013?». В целом ответы, которые свидетельствуют, что наши соискатели понимают смысл и назначение мероприятия, составляют 80%: 38% — «найти работу», 21% — найти практику и подработку, 18% — создать представление о рынке труда молодых специалистов, 3% — посетить презентацию понравившегося работодателя. 20% — решили отшутиться. Видимо, это совсем юные студенты, которые не понимают, что вопрос трудоустройства не повод для шуток.

Диаграмма №1

Правда, результаты второго опроса «Что интересно получить от работодателей», представленные на диаграмме №2, показывают, что тех, кто приходит на «День карьеры» с целями, далекими от поиска работы, все-таки больше. Уважаемые молодые специалисты! Если вы придете на собеседование с ручкой и блокнотом выбранной вами компании, то точно обратите на себя внимание, поскольку это показатель вашей лояльности. А идти на «День карьеры» за техническими средствами?! Вспоминается любимый в детстве «Человек рассеянный»: «Он отправился в буфет покупать себе билет, а потом помчался в кассу, покупать бутылку квасу!» Чего вы все-таки хотите получить на «Дне карьеры»!

Диаграмма №2

Кстати, весьма вероятно, что именно на «Дне карьеры» вы познакомитесь со своим будущим начальником и сможете увидеть, насколько он соответствует вашим ожиданиям. Они представлены на диаграмме №3. Ведь, по мнению участников нашего опроса, он должен быть прежде всего спокойный и сдержанный (29%), добрый и отзывчивый (28%) и, желательно, креативный (18%) и коммуникабельный (17%). Вот только о вредных привычках придется спрашивать самостоятельно! Этим вы точно поразите будущего работодателя. Правда, вряд ли он оценит ваше чувство юмора!

Диаграмма №3

Такие вот у нас получились результаты опроса! Приходите на «День карьеры»! Все увидите своими глазами!

---

Организатор мероприятия – Региональный центр содействия трудоустройству выпускников. Мероприятие проводилось при финансовой поддержке ООО «Аксенчер» и ООО «ЭПАМ Систэмз».

Очень символично, что в 2013 г. «День карьеры» в нашем университете был организован в 13-й раз, и 3-й раз – в 2 дня. 1-ый день – универсальный, для всех желающих студентов и выпускников ТвГУ и ТвГТУ. 2-ой день – для студентов и выпускников технических и математических специальностей и направлений подготовки. Впервые второй день мероприятия был выездным. РЦСТВ ТвГУ вместе с работодателями отправился в гости в корпус №3, где обучаются студенты технических и математических специальностей и направлений подготовки. А первый день прошел традиционно — в ректорате ТвГУ.

Мы очень хотели, чтобы наши соискатели пришли на «День карьеры» подготовленными, поэтому проводили виртуальную экскурсию по рынку труда, которая помогала как можно больше узнать об участниках мероприятия. Также мы провели анкетирование соискателей.

На участие в мероприятии была подана 51 заявка, из них 46 заявок — от прямых работодателей. Увы, но прийти смогли не все. В итоге, к сожалению тех ребят, которые хотели пообщаться с представителями конкретных организаций, не дошедших до нас, соискателей встретили 42 прямых работодателя (47 участников). Мы призываем работодателей в 2014 г. более серьезно подойти к планированию своего участия в наших «Днях карьеры», т.к. эти места могли бы занять представители других компаний.

В итоге 1818 вакансий 133 наименований открыли для молодежи организации как Тверского, так и Московского регионов. На выбор предлагалась как постоянная работа на полный рабочий день, так и работа с гибким графиком. По-прежнему лидером по количеству вакансий для студентов и выпускников Тверского государственного университета является сфера «Образование» (27% от общего числа предлагаемых вакансий). Также среди отраслей-лидеров по востребованности молодых специалистов «Государственная служба и правоохранительные органы» (18%),«Продажи» (10%), «Медицина» (9%). Заметим, что в 2013 г. расширилось представительство зарубежных компаний на наших «Днях карьеры». Их было 9. 14 компаний для соискателей подготовили презентации.

Мероприятие посетили более 800 соискателей.

Старт «Дням карьеры» традиционно дал ректор Тверского государственного университета Андрей Владленович Белоцерковский. Приветственный адрес от главы региона Андрея Шевелева организаторам вручила заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Тамара Вьюнник. Также участников мероприятия приветствовали заместитель председателя Тверской городской думы Вадим Рыбачук, начальник департамента экономики, инвестиций и промышленной политики администрации Твери Николай Сдобняков, заместитель председателя областного комитета по делам молодежи Александра Прохорова.

Что нового мы подготовили для работодателей и соискателей в 2013 г.?

Для работодателей 25 апреля 2013 г. мы провели мастер-класс «Как привлечь внимание молодых специалистов на «Дне карьеры». Всего в мастер-классе приняли участие представители 17 компаний (21 человек). Прежде всего это представители тех компаний, которые собирались на нашу ярмарку вакансий впервые. Но мы перед собой поставили цель не просто рассказать о «Дне карьеры», а повысить уровень его интерактивности, разработать инструменты, которые позволят привлечь внимание соискателей, и создать базу данных. И нам это удалось.

Действительно, многие работодатели взяли на вооружение ту информацию, которую получили и от нас, и в результате работы в проектных группах. Поэтому для посетителей ярмарки вакансий были организованы лотереи, розыгрыши и яркие впечатления. Например, можно было поучаствовать в фотосессии с мыльными пузырями от CITYBAR, или пообниматься и сфотографироваться с замечательным медведем, представляющим Эр-Телеком.

16 мая «взорвали мозг» студентов факультета ПМиК, а также математического и физико-технического факультетов задачки на сообразительность от нашего генерального спонсора компании Аксенчер, за решение которых можно было получить призы. Понравилась соискателям и работодателям и «шуточное гадание» от РЦСТВ ТвГУ с возможностью выбрать себе будущую зарплату. Зарплата предлагалась не в денежных единицах, а в «эквивалентной валюте». Так, можно было получить зарплату в виде отпуска на Майями, годового запаса канцелярских товаров или пожизненного запаса флешек и т.д.

Также в ходе мастер-класса для работодателей мы решили предложить нашим соискателям обучающий формат: желающие могли пройти экспресс-собеседования и получить рекомендации работодателей, чтобы избежать ошибок на настоящем интервью. К сожалению, смельчаков нашлось немного – 8 человек. Смелыми оказались представители юридического, филологического факультетов, а также факультета управления и социологии. Причем девушки (6 человек) оказались более смелыми, чем молодые люди (2 человека). Кстати, некоторые из участников экспресс-собеседований получили реальные приглашения на соискание должностей от экспертов, проводивших интервью.

Также хотим поделиться с вами результатами проведения акции «Узнай больше о работодателях», организованной РЦСТВ ТвГУ. В рамках акции посетители ярмарки заполняли анкету, где надо было назвать трех работодателей, которые наиболее ярко и интересно были представлены на «Дне карьеры» 15 мая 2013 г. В пятерку лидеров вошли «Гарант-ЦПС» (47%), «ЭОС» (37%), Accenture (26%), Управление ФСБ России по Тверской области (26%), «Диэлектрические кабельные системы» (21%).

Также соискатели называли следующие компании и организации: PwC, Сити-1, УМВД России по Тверской области, Электронный экспресс, Awara Group, ГК Автопремиум, Нордок, Пробизнесбанк, Росгосстрах, Тренд Телеком, Эр-Телеком Холдинг, Вымпел-коммуникации, Карьера Центр, Philip Morris International, Центр занятости населения г. Твери .К нашему большому удивлению, Региональный центр содействия трудоустройству выпускников тоже был упомянут в списке.

Заинтересовались нашим мероприятием? Мы его проводим только один раз в год! Ждем вас в 2014 г. Подпишитесь на рассылку новостей с нашего сайта, и вы узнаете о нем вовремя!

Чем интересно и полезно участие в Днях карьеры Тверского государственного университета?

Работодатели смогут:

• Набрать молодых специалистов на постоянную работу, практику или в кадровый резерв!
• Раздать анкеты своей компании потенциальным кандидатам!
• Презентовать свою компанию среди молодых специалистов!
• Позиционировать свою компанию на молодежном рынке труда г. Твери!

Соискатели смогут:

• Изучить рынок труда и его предложения для молодых специалистов!
• Пройти мастер-классы и тренинги от работодателей!
• Найти место работы или попасть в кадровый резерв заинтересовавших вас работодателей!
• За один день передать свое резюме менеджерам по персоналу от 12 до 44 компаний!

Организатор мероприятий: Региональный центр содействия трудоустройству выпускников ТвГУ.

Генеральный спонсор «Дней карьеры-2013»: международная консалтинговая компания «Аксенчер».

Спонсор «Дня карьеры» ООО «Эпам Систэмз»