Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр карьеры

×
Соискателям Проекты Наши исследования

Тверской государственный университет

О вузе Образование Наука Международное сотрудничество Ресурсы
СоискателямСтажировкиСтуденческий отряд "Помощник"ВакансииРоссийские студенческие отрядыБаза вакансий учителейПрактика для студентовМолодёжное предпринимательствоТренингиПрофориентационное тестированиеТрудоустройство с ОВЗРубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗSoft skills для успехаПодготовка к собеседованиюКак составить резюмеКарьерный портретВиды интервьюКак писать сопроводительные письмаКак писать рекомендательные письмаИщу работу: как избежать ошибокЧто такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗЗаконодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗКомпании Тверской области, предлагающие квотируемые местаТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗПроблемы трудоустройства Каналы поиска работы Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗКоучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗТехнологии эффективного трудоустройства3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успехаЭмоциональный интеллект: что это и как его развить?5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованиюКак подготовиться к собеседованиюОтветы на непростые вопросыЭффективная самопрезентацияКак пройти собеседование по телефонуСобеседование на английском языкеТестирование при приеме на работуКак успешно пройти собеседованиеКакие бывают собеседованияВопросы на собеседовании: интервью по компетенциямВопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервьюСтрессовое собеседование и стрессовые вопросыКакие вопросы надо задавать работодателюСекреты успешного трудоустройства50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюмеКак составить резюмеКак составлять резюме на английском языкеКак создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибокОсновные этапы эффективного трудоустройства У меня нет опыта работы. Что делать?Забудьте эту фразу на собеседованииЗачем нужна мама на собеседованииКак соционика помогает при поиске работы?Мошенничество под видом «надомной работыКак вычислить работодателей-мошенниковКак найти работу на «Днях карьеры»Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешенСиндром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
ПроектыНеделя карьерыCareer CityXXI карьерный марафонОнлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»Электронная ярмарка вакансийI Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»Студенческий проект «Career Start»Проект «Карьерный взлет»Курс «Технологии эффективного трудоустройства»Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»Молодые специалисты на современном рынке трудаТренинговый марафон «Ключ к успеху»Архив проектов
Неделя карьерыНеделя карьеры 2021Ночь карьеры 2019Ночь карьеры 2018Ночь карьеры 2017День карьеры 2016День карьеры 2015День карьеры 2014День карьеры 2013День карьеры 2012День карьеры 2011День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектовКруглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»«Тренинговый марафон-2016»«Учусь, развиваюсь, работаю!»Деловая игра «Курс на развитие» 2014Деловая игра «Курс на развитие» 2013Интервью с успешным человеком
Наши исследованияГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке трудаЕжемесячный мониторинг молодёжного рынка трудаМониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУАнкетирование соискателейАнкетирование работодателейОценка работодателями уровня подготовки выпускниковАрхив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУРезультаты мониторинга занятости выпускников 2021 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2020 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателейИсследование базовой подготовленности выпускников 2020Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
АрхивГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019Исследование базовой подготовленности выпускников 2018Исследование базовой подготовленности выпускников 2017Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?Зарплатные запросы и реальностьКомпания мечты молодого специалистаЧто обращает внимание в первую очередь при поиске работы?Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?Какой он «работодатель мечты»? Современные технологии для успешного трудоустройстваВзаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспектыОпыт центров карьеры по содействию трудоустройствуУчим студентов трудоустраиватьсяСоздание эффективной системы сбора данныхТехнологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузеОплата услугИнновационные площадкиРуководствоПротиводействие терроризму и экстремизмуСтратегия развитияКонтактыУчёный советФирменный стильПреподаватели и сотрудникиОрганизационная структураИсторияАссоциация выпускниковПопечительский советПротиводействие коррупцииТвГУ в рейтингахСведения об образовательной организацииСистема менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
ОбразованиеНормативные документыФакультеты и институтыОбразовательные программыАспирантураДополнительное образованиеФакультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
НаукаКонкурсы, гранты, стипендииЦентр коллективного пользованияНаучный потенциалПодготовка кадров высшей квалификацииПлан научных мероприятийНаучная документацияНаучные школыНаучные направленияПеречень НИОКРСтруктураКонференцииНП "Наука и университеты"Результаты научной деятельностиНаучно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничествоЦентр международного сотрудничестваОформление документов на обучениеПодготовительное отделение. Кафедра РКИЦентр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
РесурсыЭлектронное обучениеФотогалереяВестникДокументы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы

Ночь Карьеры-2019

18 апреля в Тверском государственном университете прошло глобальное событие – «Ночь Карьеры-2019»

Фотоотчет

Описание «Ночи Карьеры-2019»
  • Когда? 18 апреля 2019г. 19.00 — 22.00
  • Где? Корпус №3 ТвГУ Садовый переулок, 35 - Спортивный зал
  • Для кого? Студенты и выпускники ТвГУ, других вызов и ссузов г. Твери всех направлений подготовки
  • Что ждет?
    • Стендовая сессия работодателей Тверского региона
    • Воркшоп от работодателя
    • Бизнес-игра от работодателя
    • Креативная игра от работодателя
    • Мастер-классы от работодателей
    • Презентации компаний
    • Интерактивные площадки от работодателей
    • Игротека
    • #КОНКУРС
      Фотозона
      Бесплатный кофе
  • Доставка посетителей автобусами в микрорайоны - «Соминка»/»Юность», «Южный», «Пролетарский»

 

Спонсоры

Информация для работодателей-участников

  • Скачайте заявку в одном из форматов
  • Обязательно заполните все пункты в заявке
  • Отправьте заявку на адрес электронной почты: sbt@tversu.ru
  • Заявки на участие принимаются до 5 апреля(места ограничены)

Пакет участника

  • рабочее место (стол, 2 стула);
  • возможность участия для 2-х представителей компании;
  • табличка с названием компании и анонсом вакансий;
  • возможность размещения рекламных стоек, стендов;
  • возможность распространения рекламной продукции о компании (буклеты, календари, сувенирная продукция) и анкет для обратной связи с соискателями;
  • возможность подобрать молодых специалистов на вакансии с полной, неполной, временной занятостью, сформировать кадровый резерв или набрать стажёров на обучение.

Организатор мероприятия:
Центр содействия трудоустройству молодёжи на базе ТвГУ

Координаторы мероприятия:
и.о. Директора МБТ ТвГУ – Николаева Валентина
Директор ЦСТМ на базе ТвГУ – Лебедева Светлана

Связаться с нами можно по телефонам (4822) 35-89-42, (4822) 35-33-38


 

 

Эффективное трудоустройство по полученной специальности – основная задача, которая встает перед выпускниками профессиональных учреждений. В рамках решения проблемы трудоустройства молодых специалистов Центр содействия трудоустройству молодёжи на базе ТвГУ (Молодёжная биржа труда) в очередной раз провёл молодёжную ярмарку вакансий – «Ночь карьеры-2019». В ТвГУ стало традицией организовывать подобное мероприятие в вечернем формате. Опыт предыдущих лет показал, что такой формат вызвал наибольший отклик и интерес у студенческой аудитории. В этом году организаторы ждали соискателей в вечернее время – с 19.00 до 22.00.
Спонсорами «Ночи карьеры-2019» выступили Accenture, Epam Systems, ООО «Штарк», ПАО «Сбербанк», АО «ОТП-Банк», ООО «Фобос», АО «НПО РусБИТех», Настольные игры и вкусный кофе «КУБиКОФ», «ДОДО ПИЦЦА Тверь», ГК «Аква-Вита».
Информационными партнерами мероприятия традиционно стали информационный портал «Ориентир» и «ВотЭтоРадио».

На масштабной ярмарке вакансий присутствовали как работодатели Тверского региона, так и компании из Москвы и Московской области. Студенты и выпускники всех учебных заведений (вузов и ссузов) г. Твери имели возможность напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать подробности о вакансиях, уточнить условия труда, записаться на собеседование, посмотреть варианты стажировок и практики, а также оставить свое резюме и попасть в кадровый резерв.

Всеобщий интерес вызвала стендовая сессия работодателей, которая прошла с 19.00 до 22.00. Открыли мероприятие почетные гости, которые выступили с приветственным словом:

  • Белоцерковский Андрей Владленович – заместитель Председателя Правительства Тверской области;
  • Каплунов Иван Александрович – проректор по научной и инновационной деятельности Тверского государственного университета;
  • Сердитова Наталья Евгеньевна – проректор по учебно-воспитательной работе Тверского государственного университета;
  • Мамагулашвили Давид Ильич – директор института экономики и управления ТвГУ;
  • Денис Соколов – директор Тверского филиала Epam;
  • Дмитрий Горынин – руководитель тверского технологического центра Accenture.

Организаторы «Ночи карьеры-2019» подготовили разноплановые площадки для информирования студентов о рынке труда Тверского региона и развития soft skills – ключевого показателя конкурентоспособности молодого специалиста. В рамках знакомства с компаниями-участниками «Ночи Карьеры» были организованы презентации работодателей, которые посетили около 130 человек. С рассказами о карьерных возможностях для молодых соискателей в своей компании выступили: ГК «ОМНИТЕК», Дисконтная система WDS Аква-Вита, «КУБиКОФ», Epam Systems, ООО «Инновационные технологии», Accenture, ABInbevEFES, ООО Лихославльский завод «Светотехника», ОТП БАНК, Группа компаний «Визард».

Также во время «Ночи карьеры» действовала площадка с мастер-классами. Мастер-класс от компании «Инновационные технологии» (21 человек) раскрыл перед участниками секреты деловых прикосновений и помог понять, на что обращать внимание и как использовать их для достижения своих целей. Ребята получили не только теоретические знания о роли прикосновений в деловой среде, но и тут же освоили некоторые приемы на практике. Мастер-класс «Инструменты веб-разработчика для решения студенческих задач» (18 человек) от компании JetRockets прошёл в неформальной, дружеской атмосфере, что позволило студентам обсудить все интересующие вопросы напрямую с экспертом компании.

Для специалистов в сфере IT были организованы сразу две площадки. Так, компания Epam Systems провела воркшоп «Как создать бота для мессенджера?» (12 человек), в ходе которого участники получили возможность в режиме реального времени с нуля разработать собственного бота. Кстати, все участники воркшопа получили сертификаты, подтверждающие их участие.

Кроме того, для любителей командной работы работодатели приготовили креативную и бизнес-игру. Бизнес-игра Secret Place от ОТП Банка (15 человек) помогла участникам понять, как сделать свое повседневное общение с друзьями, коллегами и даже незнакомыми людьми максимально эффективным. Креативная игра «TWIG» от компании Accenture (30 человек) собрала вместе студентов IT-направлений. В ходе игры участники смогли понять что такое Agile (в частности, методология Kanban) и осознали для себя важность командной работы.

Отдельно хотелось бы отметить площадки экспресс-собеседований, которые пользовались необыкновенным спросом среди молодых специалистов и студентов. На «Ночи карьеры 2019» >международные компании Epam и Accenture предоставили всем желающим возможность попробовать свои силы в сфере IT-рынка. Это был первичный этап; далее их ждет более сложный уровень – собеседование в самих компаниях.

Кроме того, каждый работодатель пытался сделать свою зону на стендовой сессии привлекательной и интерактивной. Был организован квест и лотерея от АО «ДКС» совместно с другими работодателями, викторина с призами от Accenture, онлайн квиз и розыгрыш призов от Epam. Также, компания Epam открыла в своей зоне фреш-бар, где всех желающих угощали миксом из свежих ягод и фруктов, а также охлаждающим лимонадом. По традиции, на мероприятии заряжала позитивными эмоциями ростовая кукла мистер Эдисон от Ассоциации «Русский Свет».

Хорошее настроение гостям мероприятия обеспечила зона игр от спонсора мероприятия – компании Epam Systems, где можно было сыграть в дженгу XL и другие игры.

Вновь порадовал техническими новинками детский технопарк «Кванториум». Эксперты компании предоставили гостям «Ночи карьеры» возможность погрузиться в виртуальную реальность с помощью 3D-очков и продемонстрировали роботов.

Магазин-салон настольных игр и кофе «КУБиКОФФ» организовал для студентов игротеку с настольными играми. Под руководством инструктора ребята погрузились в мир настольных игр, научились работать в команде и имели возможность завести новые интересные знакомства.

Организаторы мероприятия – Молодёжная биржа труда (ЦСТМ на базе ТвГУ) – также подготовили для гостей мероприятия #КОНКУРС с вкусными призами от спонсора (Додо Пицца Тверь). Для участия в конкурсе было необходимо сделать фото, которое наглядно рассказывает «Что ты делал на #НОЧЬКАРЬЕРЫ2019?». Молодёжная биржа выберет самые креативные и яркие фотографии, а 29 апреля по итогам #КОНКУРСА состоится награждение победителей. Кроме того, весь вечер действовала фотозона с баннером Молодёжной биржи труда. Участники мероприятия могли сделать фото с объемными хештегами на память.

Стоит отметить, что в этом году среди соискателей преобладали студенты старших курсов университетов и колледжей. Вопрос поиска работы для них как никогда актуален, поэтому многие задумались над этим вопросом заранее. Соискатели могли оставить резюме, попасть в кадровый резерв, а также указать месяц, когда именно могут приступить к работе.

В 2019 году на стендовой сессии работодателей было представлено 40 работодателей, 894 вакансии 160 наименований. Соискателям предлагалась как постоянная работа на полный день, так и работа с гибким графиком или на лето, а также варианты практик и стажировок. Поэтому посещение мероприятия оказалось полезным не только выпускникам и студентам старших курсов, но и учащимся младших курсов.

Стоит отметить, что в 2019 году кардинально изменился список отраслевых лидеров по вакансиям для молодых специалистов. Количество сфер вакансий, представленных на стендовой сессии возрастает с каждым годом. Абсолютным лидером мероприятия в этом году стали вакансии в сфере IT (19%), на втором месте «Логистика» (12%), всего один процент отделяет третье место — «Склад» (11%). По сравнению с прошлым годом резко сократилось количество вакансий в банковской сфере — «Банки» (8%). Четвертое место с ней делят «Производство», «Продажи», «Государственная служба и Правоохранительные органы» — 8%.

«Ночь карьеры-2019» посетили более 400 соискателей (из Тверского государственного университета, Тверского государственного технического университета, Тверской государственной сельскохозяйственной академии, Тверского государственного медицинского университета, Тверского политехнического колледжа) и 109 представителей работодателей от 40 компаний. Кроме того, организации, которые не смогли присутствовать в день мероприятии, имели возможность представить свои вакансии заочно – их презентовали сотрудники Молодёжной биржи труда за своим столом. Число заочных участников – 22 (247 вакансий 65 наименований), лидерами здесь стали сферы «Call-центр» и «Продажи».

Учащиеся старших курсов получили в подарок от Центра содействия трудоустройству молодёжи методический сборник «Ищите работу эффективно», собравший краткую информацию о деятельности ЦСТМ на базе Тверского государственного университета, услугах, предоставляемых студентам учебных заведений, а главное — методические рекомендации по организации эффективного поиска работы и трудоустройству.

Учитывая позднее время окончания мероприятия, организаторы обеспечили бесплатный транспорт для посетителей до мкр. «Соминка», «Юность», «Южный (Московский)», «Пролетарский».