Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Центр карьеры

×
Соискателям Проекты Наши исследования

Тверской государственный университет

О вузе Образование Наука Международное сотрудничество Ресурсы
СоискателямСтажировкиСтуденческий отряд "Помощник"ВакансииРоссийские студенческие отрядыБаза вакансий учителейПрактика для студентовМолодёжное предпринимательствоТренингиПрофориентационное тестированиеТрудоустройство с ОВЗРубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗSoft skills для успехаПодготовка к собеседованиюКак составить резюмеКарьерный портретВиды интервьюКак писать сопроводительные письмаКак писать рекомендательные письмаИщу работу: как избежать ошибокЧто такое Assessment-центр
Стажировки
Студенческий отряд "Помощник"
Вакансии
Российские студенческие отряды
База вакансий учителей
Практика для студентов
Молодёжное предпринимательство
Тренинги
Профориентационное тестирование
Трудоустройство с ОВЗЗаконодательство, регулирующее трудоустройство лиц с ОВЗКомпании Тверской области, предлагающие квотируемые местаТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЁЖИ с ОВЗПроблемы трудоустройства Каналы поиска работы Полезные сайты в сфере трудоустройства
Рубрика «5 советов для лиц с ОВЗ»
Обучающие мероприятия для лиц с ОВЗКоучинг «Карьерное планирование» для лиц с ОВЗТехнологии эффективного трудоустройства3 лайфхака для успешного трудоустройства
Soft skills для успехаЭмоциональный интеллект: что это и как его развить?5 «гибких навыков», необходимых для успешной карьеры
Подготовка к собеседованиюКак подготовиться к собеседованиюОтветы на непростые вопросыЭффективная самопрезентацияКак пройти собеседование по телефонуСобеседование на английском языкеТестирование при приеме на работуКак успешно пройти собеседованиеКакие бывают собеседованияВопросы на собеседовании: интервью по компетенциямВопросы на собеседовании: ситуационное или кейс-интервьюСтрессовое собеседование и стрессовые вопросыКакие вопросы надо задавать работодателюСекреты успешного трудоустройства50 вопросов, которые задают на собеседовании
Как составить резюмеКак составить резюмеКак составлять резюме на английском языкеКак создать видеорезюме
Карьерный портрет
Виды интервью
Как писать сопроводительные письма
Как писать рекомендательные письма
Ищу работу: как избежать ошибокОсновные этапы эффективного трудоустройства У меня нет опыта работы. Что делать?Забудьте эту фразу на собеседованииЗачем нужна мама на собеседованииКак соционика помогает при поиске работы?Мошенничество под видом «надомной работыКак вычислить работодателей-мошенниковКак найти работу на «Днях карьеры»Карьерная траектория: кто подготовлен, тот успешенСиндром самозванца: что это и как с этим бороться?
Что такое Assessment-центр
ПроектыНеделя карьерыCareer CityXXI карьерный марафонОнлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»Электронная ярмарка вакансийI Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»Студенческий проект «Career Start»Проект «Карьерный взлет»Курс «Технологии эффективного трудоустройства»Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»Молодые специалисты на современном рынке трудаТренинговый марафон «Ключ к успеху»Архив проектов
Неделя карьерыНеделя карьеры 2021Ночь карьеры 2019Ночь карьеры 2018Ночь карьеры 2017День карьеры 2016День карьеры 2015День карьеры 2014День карьеры 2013День карьеры 2012День карьеры 2011День карьеры 2010
Career City
XXI карьерный марафон
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»
Электронная ярмарка вакансий
I Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
II Студенческий Форум «PRO УСПЕХ»
Студенческий проект «PRO работу: начни с будущего!»
Студенческий проект «Career Start»
Проект «Карьерный взлет»
Курс «Технологии эффективного трудоустройства»
Онлайн марафон для студентов «Два дня с работодателем»»
Молодые специалисты на современном рынке труда
Тренинговый марафон «Ключ к успеху»
Архив проектовКруглый стол «Тенденции молодежного рынка труда»Коммуникативная площадка «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ с работодателем»«Тренинговый марафон-2016»«Учусь, развиваюсь, работаю!»Деловая игра «Курс на развитие» 2014Деловая игра «Курс на развитие» 2013Интервью с успешным человеком
Наши исследованияГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке трудаЕжемесячный мониторинг молодёжного рынка трудаМониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУАнкетирование соискателейАнкетирование работодателейОценка работодателями уровня подготовки выпускниковАрхив
Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда
Ежемесячный мониторинг молодёжного рынка труда
Мониторинг выпускников с ОВЗ за 2017-2021гг.
Результаты мониторинга занятости выпускников ТвГУРезультаты мониторинга занятости выпускников 2021 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2020 годаРезультаты мониторинга занятости выпускников 2019 года
Анкетирование соискателей
Анкетирование работодателейИсследование базовой подготовленности выпускников 2020Исследование базовой подготовленности выпускников 2019
Оценка работодателями уровня подготовки выпускников
АрхивГодовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2020Годовой мониторинг вакансий на молодежном рынке труда 2019Исследование базовой подготовленности выпускников 2018Исследование базовой подготовленности выпускников 2017Насколько подготовлены выпускники к выбранной профессии?Зарплатные запросы и реальностьКомпания мечты молодого специалистаЧто обращает внимание в первую очередь при поиске работы?Что необходимо в наше время для построения успешной карьеры?Какой он «работодатель мечты»? Современные технологии для успешного трудоустройстваВзаимодействие ЦСТВ и работодателей: все возможные аспектыОпыт центров карьеры по содействию трудоустройствуУчим студентов трудоустраиватьсяСоздание эффективной системы сбора данныхТехнологии повышения эффективности работы Центров карьеры
О вузеОплата услугИнновационные площадкиРуководствоПротиводействие терроризму и экстремизмуСтратегия развитияКонтактыУчёный советФирменный стильПреподаватели и сотрудникиОрганизационная структураИсторияАссоциация выпускниковПопечительский советПротиводействие коррупцииТвГУ в рейтингахСведения об образовательной организацииСистема менеджмента качества
Оплата услуг
Инновационные площадки
Руководство
Противодействие терроризму и экстремизму
Стратегия развития
Контакты
Учёный совет
Фирменный стиль
Преподаватели и сотрудники
Организационная структура
История
Ассоциация выпускников
Попечительский совет
Противодействие коррупции
ТвГУ в рейтингах
Сведения об образовательной организации
Система менеджмента качества
ОбразованиеНормативные документыФакультеты и институтыОбразовательные программыАспирантураДополнительное образованиеФакультативные дисциплины
Нормативные документы
Факультеты и институты
Образовательные программы
Аспирантура
Дополнительное образование
Факультативные дисциплины
НаукаКонкурсы, гранты, стипендииЦентр коллективного пользованияНаучный потенциалПодготовка кадров высшей квалификацииПлан научных мероприятийНаучная документацияНаучные школыНаучные направленияПеречень НИОКРСтруктураКонференцииНП "Наука и университеты"Результаты научной деятельностиНаучно-исследовательская база
Конкурсы, гранты, стипендии
Центр коллективного пользования
Научный потенциал
Подготовка кадров высшей квалификации
План научных мероприятий
Научная документация
Научные школы
Научные направления
Перечень НИОКР
Структура
Конференции
НП "Наука и университеты"
Результаты научной деятельности
Научно-исследовательская база
Международное сотрудничествоЦентр международного сотрудничестваОформление документов на обучениеПодготовительное отделение. Кафедра РКИЦентр изучения и тестирования китайского языка
Центр международного сотрудничества
Оформление документов на обучение
Подготовительное отделение. Кафедра РКИ
Центр изучения и тестирования китайского языка
РесурсыЭлектронное обучениеФотогалереяВестникДокументы
Электронное обучение
Фотогалерея
Вестник
Документы

День карьеры 2014

16-17 апреля 2014 г. в Тверском государственном университете прошли «Дни карьеры»!

Фотоотчет

Описание Дня карьеры-2014

Уважаемые работодатели, студенты и выпускники!

16-17 апреля состоится

«День карьеры-2014»

в Тверском государственном университете

Список работодателей и вакансий на 16 апреля

Список работодателей и вакансий на 17 апреля

Работодатели смогут:1

Презентовать свою компанию среди молодых специалистов! 
 

Раздать анкеты своей компании потенциальным кандидатам!

Набрать молодых специалистов на постоянную или временную работу, в кадровый резерв, на практику!

Позиционировать свою компанию на Тверском рынке труда!

 

Соискатели смогут:2

Изучить рынок труда и его предложения для молодых специалистов!

Посетить презентацию работодателя и задать ему вопросы!

Найти место работы или попасть в кадровый резерв заинтересовавших работодателей!

За один день передать свое резюме менеджерам по персоналу лично и задать интересующие вопросы!


 

16 апреля


 

Приглашаются: студенты и выпускники гуманитарных, экономических специальностей и направлений подготовки (10 факультетов ТвГУ из 15) и все желающие студенты других направлений подготовки и специальностей.

Количество мест для работодателей: 44.

Стандартный пакет, предоставляемый работодателям

  • рабочее место (стол, 2 стула);
  • возможность участия для 2-х представителей компании;
  • презентационная табличка, табличка с анонсом вакансий, цветовая навигация;
  • размещение информации на сайте http://rcstv.tversu.ru/, на аккаунтах Центра в социальных сетях и информационных стендах;
  • аудитория и техника для проведения презентации компании;
  • возможность размещения рекламных стоек, стендов шириной не более 300 см, глубиной не более 100 см);
  • возможность распространения рекламной продукции о компании (буклеты, календари, сувенирная продукция) и анкет для обратной связи с посетителями ярмарки вакансий.

В программе планируются:

 

1) Ярмарка вакансий: в общем зале работодатели представят актуальные вакансии для студентов и выпускников на полный рабочий день и с гибким графиком, а также места практик и стажировок, вакансии в резерв или на лето

 

2) Презентации компаний:

 

  • Презентационные ролики на мониторе в общем зале.

 

  • Выступление представителя компании с презентацией в отдельной аудитории (5-10 минут).

 

3) Интерактивные акции: конкурсы, лотереи, экспресс-интервью. Подробнее об этом Вы узнаете из презентации, которую мы вышлем после 4 апреля.

 

Место проведения:map1 г. Тверь, ул. Желябова, 33,

3 этаж, актовый зал ректората ТвГУ.

Время проведения: 11.00 — 14.00.


 


 


 

17 апреля

 

Приглашаются: студенты и выпускники факультета прикладной математики и кибернетики, математического, физико-технического и химико-технологического, биологического факультетов, а также все желающие студенты других направлений подготовки и специальностей.

Количество мест для работодателей: 20

Принимаются заявки от IT-компаний, НИИ, производственных предприятий, которые предоставляют массовые вакансии для заявленных специалистов.

Стандартный пакет, предоставляемый работодателям (бесплатно):

  • рабочее место (стол, 3 стула);
  • возможность участия для 3-х представителей компании;
  • презентационная табличка, табличка с анонсом вакансий, цветовая навигация;
  • размещение информации на сайте http://rcstv.tversu.ru/, на аккаунтах Центра в социальных сетях и информационных стендах;
  • возможность размещения рекламных стоек, стендов шириной не более 300 см, глубиной не более 100 см);
  • возможность распространения рекламной продукции о компании (буклеты, календари, сувенирная продукция) и анкет для обратной связи с посетителями ярмарки вакансий.

В программе планируются:

1) Ярмарка вакансий: в холле 1-го этажа работодатели представят актуальные вакансии для студентов и выпускников на полный рабочий день и с гибким графиком, а также места практик и стажировок, вакансии в резерв.

2) Презентация компании в отдельной аудитории (для проведения презентации будет выделена отдельная аудитория. Предполагается, что работодатель самостоятельно, во время ярмарки вакансий, набирает слушателей. Время необходимо уточнять у координатора во время мероприятия)

3) Интерактивные акции: конкурсы, лотереи, экспресс-интервью.

 

Место проведения:map2 г. Тверь, Садовый пер., д.35,

корпус №3 ТвГУ, холл 1 этажа.

Время проведения: 10.00 – 14.00.


 


 


 

Порядок подачи заявок на участие для работодателей

  • Участие в Дне карьеры принимают работодатели, чья заявка получена не позднее 4 апреля 2014г. Заявки от работодателей, не предоставлявших обратную связь, не принимаются или могут быть аннулированы, если это произойдет.
  • Обращаем ваше внимание что, прием заявок может быть прекращен досрочно, так как количество мест ограничено! О прекращении приема заявок будет объявлено на сайте Центра http://rcstv.tversu.ru/ и с помощью e—mail рассылки.
  • Обратите внимание, что День карьеры проходит в 2 дня, поэтому мы принимаются заявки на участие в одном из выбранных работодателем дней. Возможность участия в Дне карьеры во второй день предоставляется только при наличии свободных мест, оставшихся после завершения срока регистрации заявок или в связи с отказом от участия. Преимущество будут иметь прямые работодатели, предоставляющие больше актуальных позиций или широкий спектр вакансий.
  • Если вы хотите провести презентацию своей компании, то прием презентаций в MS Power Point осуществляется до 4 апреля 2014 года.
  • Заполненную заявку и презентацию отправьте по электронному адресу sbt@tversu.ru или по факсу (4822) 35-89-42. 

Скачать заявку на участие 16 апреля

Скачать заявку на участие 17 апреля

 

Координаторы мероприятия: директор СБТ ТвГУ – Котенкова Екатерина Николаевна, специалист по работе с работодателями – Большакова Ольга Андреевна

Связать с нами можно по телефонам: (4822) 35-89-42, (4822) 35-33-38

accenture new epam new awara yanewhit

Генеральный спонсор

международная

консалтинговая

компания «Аксенчер»

Спонсор

ООО «Эпам Систэмз»

Спонсор 

ООО «Авара»

Спонсор лотереи

«ЯНовыйХит«

Организатор мероприятия – Региональный центр содействия трудоустройству выпускников. Мероприятие проводилось при финансовой поддержке ООО «Аксенчер», ООО «ЭПАМ Систэмз» и ООО «Авара».

В 2014 г. «День карьеры» в нашем университете был организован в 14-й раз, и 4-й раз – в 2 дня. 1-ый день – для студентов и выпускников гуманитарных и экономических специальностей и направлений подготовки(10 факультетов ТвГУ из 15), а также для всех желающих студентов других направлений подготовки и специальностей, других вузов и ссузов города и области. 2-ой день – для студентов и выпускников факультета прикладной математики и кибернетики, математического, физико-технического, химико-технологического и биологического факультетов ТвГУ, а также для всех желающих студентов других направлений подготовки, специальностей, вузов и ссузов.

Как и в прошлом году, второй день мероприятия был выездным. РЦСТВ ТвГУ вместе с работодателями отправился в гости в корпус №3, где обучаются студенты технических и математических специальностей и направлений подготовки, а также химико-технологического факультета. Первый день прошел традиционно — в актовом зале ректората ТвГУ.

На участие в мероприятии была подана 61 заявка, из них 55 заявок – от прямых работодателей. Причем не смогли посетить мероприятие только представители одной компании, то есть фактически присутствовали на «Дне карьеры» 54 прямых работодателя, что больше, чем в прошлом году.

В итоге 8968 вакансий 176 наименований открыли для молодежи организации как Тверского, так и Московского регионов. Это в несколько раз больше, чем в прошлом году. На выбор предлагалась как постоянная работа на полный день, так и работа с гибким графиком или на лето, а также варианты практик и стажировок.

В 2014 году ощутимо изменился список отраслевых лидеров по вакансиям для молодых специалистов. Так, максимальное представительство – у сферы «Продажи». Почти треть вакансий «Дня карьеры» соответствовали именно этой сфере (33%). Также среди ведущих отраслей значатся традиционный лидер прошлых лет «Образование» (19%) и «Государственная служба и правоохранительные органы» (13%), четвертое место с небольшим отрывом заняла «Сфера услуг и туризм» (11%). Постоянный партнер ТвГУ, Министерство Образования Тверской области, не принимали участие в мероприятии, так как к середине апреля у них еще не была сформирована актуальная база вакансий (ранее «Дни карьеры» проводились в мае).

Такая картина в целом соотносится с изменениями молодежного рынка труда, происшедшими за последнее время. Значительно укрепила свою позицию сфера «Логистика». Впервые на «Дне карьеры» была представлена вакансия сферы «СМИ».

Ежегодно в «Днях карьеры» используется цветовая навигация для удобства различения работодателей. В этом году все работодатели-участники первого дня (16 апреля) были разделены на 6 крупных блоков: сферы «Образование», «Государственная служба», «Банки, финансы, консалтинг», «Сфера услуг и туризма», «Продажи», а также работодатели, предоставившие широкий спектр вакансий. Во второй день были отдельно представлены работодатели с вакансиями для химиков и биологов, работодатели с IT-вакансиями, а также компании, заинтересованные в студентах и выпускниках любых факультетов. Впервые был представлен работодатель закрытого типа – завод «Звезда», ЗАТО «Солнечный.

11 компаний в первый день подготовили для соискателей презентации. Во второй день таких компаний было 8. В итоге 402 студента и выпускника узнали подробнее о компаниях «Дня карьеры».

В преддверии «Дня карьеры-2014» мы проводили для наших соискателей «Виртуальную экскурсию по рынку труда», где рассказывали о новых участниках мероприятия. А ещё на странице Центра в социальной сети ВКонтакте мы проводили опросы, помогающие соискателям заранее задуматься о целях посещения «Дня карьеры» и настроиться на позитивный лад.

Мероприятие посетили более 1400 соискателей и 114 представителей работодателей.

Старт «Дням карьеры» традиционно дал ректор Тверского государственного университета Андрей Владленович Белоцерковский. Приветственный адрес от главы региона Андрея Шевелева вручил Министр экономического развития Игорь Владимирович Козин. Также участников мероприятия приветствовали заместитель председателя Тверской городской думы Вадим Борисович Рыбачук, эксперт Управления общего и профессионального образования Министерства образования Тверской области Татьяна Павловна Ларина и начальник Департамента экономики, инвестиций и промышленной политики администрации города Твери Николай Юрьевич Сдобняков. Завершили открытие «Дня карьеры» представители от спонсоров – Международной консалтинговой компании «Аксенчер» Юрий Шигин и руководитель магазина-салона настольных игр «ЯНовый Хит» Чашков Андрей.

В сам «День карьеры» помимо ярмарки вакансий и презентаций работодателей были организованы специальные зоны для составления соискателями резюме или заполнения анкет.

Что нового мы подготовили в 2014 г.?

В 2014 году мы провели рассылку-мастер-класс «Как повысить эффективность «Дня карьеры». Таким образом, каждый участник мероприятия со стороны работодателей получил подробные рекомендации о том, как лучше и грамотнее вести себя на «Дне карьеры», чтобы заинтересовать большее количество молодых специалистов.

В результате в этом году значительно большее количество работодателей проводили для студентов и выпускников различные акции, лотереи, конкурсы и розыгрыши. Например, «СИТИ-1» пригласили бармена, который готовил участникам «Дня карьеры» безалкогольные коктейли, а компании «НОРД-АВТО», «Виста» и «Ростелеком» проводили лотереи. 17 апреля для студентов технических и естественно-научных специальностей были представлены головоломки от компании «Аксенчер», огромный стенд, ставший красочным благодаря усилиям студентов, от компании «Эпам», стенды продукции компании «Рекитт Бенкизер» и сувениры от «Наумен».

Во время «Дня карьеры-2014» проводились 2 лотереи от РЦСТВ ТвГУ. Одна из них была организована ещё в начале учебного года, и заключалась в раздаче студентам приглашений на 16 или 17 апреля, в зависимости от специальности. Опустив это приглашение в специальный ящик, ребята получили возможность выиграть игру от еще одного нашего спонсора – магазина-салона настольных игр «ЯНовыйХит». Вторая лотерея заключалась в заполнении небольшой анкетки, где призами для студентов послужили флеш-карты на 4 Гб с символикой университета.

Чем интересно и полезно участие в Днях карьеры Тверского государственного университета?

Работодатели смогут:

  • Набрать молодых специалистов на постоянную работу, практику или в кадровый резерв!
  • Раздать анкеты своей компании потенциальным кандидатам!
  • Презентовать свою компанию среди молодых специалистов!
  • Позиционировать свою компанию на молодежном рынке труда г.Твери!

Соискатели смогут:

  • Изучить рынок труда и его предложения для молодых специалистов!
  • Пройти мастер-классы и тренинги от работодателей!
  • Найти место работы или попасть в кадровый резерв заинтересовавших вас работодателей!
  • За один день передать свое резюме менеджерам по персоналу от 19 до 42 компаний!

Посмотрите ролик о том, как мы проводим «Дни карьеры»!

Организатор мероприятий: Региональный центр содействия трудоустройству выпускников ТвГУ.